月の労働時間が140時間を切ると、 派遣元から派遣先に支払われる金額が減るから、休むのはやめろと言われた。 派遣先の正社員様のように半月バカンスなどは今後一生涯取れないのだ。 派遣元では正社員だが、正社員なのか？ 月の手取りは17万円の都内ITエンジ…